Общая информация

Банникова Екатерина присоединилась к Харьковскому гуманитарному университету «Народная украинская академия» в сентябре 2010 года – как слушательница программы последипломного образования, а позже – как аспирантка кафедры социологии.

С 2017 года в качестве практика систематически вовлекается в преподавание на образовательной программе «Социально-психологическое сопровождение управления персоналом».

Имеет уникальный опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами и общего менеджмента, опытный стратегический руководитель с большим глобальным опытом в трансформационном управлении людьми, привлечении талантов и планировании рабочей силы в различных отраслях, включая гостиничный бизнес, путешествия и информационные технологии.

В марте 2018 г. получила степень кандидата социологических наук., а до этого – степень бакалавра и магистра по направлениям «Иностранные языки и филология»; степень магистра по направлению «Экономика и управление», а также степень магистра по направлению «Социология».

Имеет сертификаты «Лидерство людей и команд» Мичиганского университета – Школы бизнеса Стивена М. Росса и «Менеджмент человеческих ресурсов» Университета Миннесоты – Школы бизнеса Карлсона.

Является сертифицированным профессионалом IC Agile, имеет сертификат Lean Six Sigma Green.

Свободно владеет языками: украинским, английским, французским, испанским, итальянским, португальским и т.д.

Научные интересы

Исследует организационную культуру, управление человеческими ресурсами, международные компании и вынужденную миграцию. Монография "Потенциал организационной культуры в управлении человеческими ресурсами международных компаний" (2019) посвящена вопросу влияния организационной культуры на характер работы с персоналом международных компаний.

В области ее интересов также вопросы организационной памяти, межкультурной компетентности, социологии бренда и экономического развития. Она имеет изданные работы, связанные с формированием мягких навыков и профессиональных компетентностей в современных университетах.

Текущие исследования сосредоточены на вынужденной миграции из Украины и влиянии войны России в Украине на общество, рынки, образование, работу, ценности, практики управления и сообщества. Особое место занимают вопросы этики и доверия в обществе, культуре и искусстве.

Преподавание

Преподает, проводит тренинги и консультирует студентов на бакалаврской и магистерских программах факультета «Социальный менеджмент».

Регистрация в наукометрических базах данных

Google Scholar

Orcid