Университет

Обеспечение гендерного равенства

Распоряжение КМУ № 752-р   от  12.08.2022 г.   «Про схвалення Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року та затвердження операційного плану з її реалізації на 2022-2024 роки».

Распоряжение КМУ № 1163-р  від 20.12.2022 г.   «Про схвалення Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року та затвердження операційного плану заходів на 2022—2024 роки з її реалізації».

Приказ Министерства образования и науки Украины  № 1182 от 05.11.2021 «Про затвердження Методології та критеріїв проведення гендерного аудиту закладів освіти».

Методология и критерии  проведения гендерного аудита учебных заведений.

Устав  ХГУ «НУА».

Коллективный  договор.

Положение о порядке проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников.

Отчет о гендерном аудите.

Информационная записка по результатам опроса сотрудников по гендерному равенству и недискриминации.

Отчет  о проведении работы по обеспечению равных прав и возможностей женщин и мужчин, а также реализации политики разнообразия и инклюзии в Народной украинской академии (за 2022 год).

 

Контакты

Юридический адрес:

Харьковский гуманитарный университет «Народная украинская академия»
Ул. Лермонтовская, 27
г. Харьков, Украина, 61024

Факс: +38(057)-704-10-70

Официальный электронный адрес: rector.hgu.nua@ukr.net

Приемная ректора:

+38(057)-714-20-07

Приемная комиссия:

+38(095)-819-41-48 (Viber, Telegram)

+38(057)-704-10-37

+38(057)-714-92-62

факультет "Бизнес-управление":

+38(050)-343-70-18

факультет "Референт-переводчик":

+38(050)-149-57-28

факультет "Социальный менеджмент" :

+38(050)-978-41-74(через Telegram)

факультет последипломного образования (второе высшее):

+38(050)-632-60-60

Директор лицея:

+38(096)-493-79-96 (Viber)

Директор ДШРР:

+38(050)-937-52-58 (Viber)

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram