Профіль навчання за спеціальністю «Соціологія»

Профіль навчання за спеціальністю «Соціологія» є унікальним:

- поєднання вивчення соціологічних дисциплін з іншими змістовними аспектами сфери соціального управління та комунікаційного менеджменту (психологічними, інформаційними, менеджерськими), а також у модулях практичної підготовки (проходження стажувань, виробничої практики на підприємствах і в організаціях);

- практико-орієнтовані дисципліни, спрямовані на поглиблене вивчення іноземної мови (двох іноземних мов) та діджитал-технологій, у тому числі в розрізі сфери управління;

- можливість проходження короткотермінових курсів від фахівців-практиків з отриманням сертифікату.

Це забезпечує високу конкурентоспроможність випускників, значно розширює можливості їхнього працевлаштування з виходом за межі соціологічної сфери професійної діяльності: в галузі маркетингових технологій, зв’язків з громадськістю, управління персоналом організації, управлінського консалтингу тощо.

Галузь знань С – «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини»

Спеціальність С5 «Соціологія».

Освітні програми:

• бакалаврат – «Соціологія управління людським капіталом і організаційними процесами»;
• магістратура – «Управління соціальними комунікаціями».

Випускаюча кафедра – соціології та гуманитарніх дисциплін.  Навчання за спеціальністю «Соціологія» в НУА має практико-орієнтовний характер. Програма насичена практикумами та тренінгами, що розробляються та проводяться викладачами-практиками.

Навчання в магістратурі зі спеціальності «Соціологія» (освітня програма «Управління соціальними комунікаціями» ) – це підготовка соціологів-спеціалістів і експертів у галузі управління соціальними комунікаціями, здатних ефективно розв’язувати питання збирання, обробки, аналізу й інтерпретації соціальної інформації з використанням сучасних  інформаційних і комунікаційних технологій в інтересах працедавців; розробки, реалізації і оптимізації інформаційних ресурсів і потоків на підприємствах і в організаціях; інформаційного забезпечення і оцінки наслідків управлінських рішень; проведення досліджень масової комунікації, організаційних та інших досліджень, необхідних  для прийняття управлінських рішень, розробки й реалізації комунікаційної політики підприємств і організацій; інформаційного забезпечення інноваційних процесів в організації.

Термін навчання – 1,5 роки

Можливість реалізувати себе як:

- соціолог-дослідник;

- спеціаліст з комунiкацiй;

- бренд-менеджер;

- аналітик комунікацій;

- менеджер з персоналу;

- спецiалiст з управлiння соцiальними проєктами;

- спеціаліст у галузі РR-технологій, реклами, маркетингових досліджень;

- дослідник споживацької поведінки.

Бакалаврська освітня програма «Соціологія управління людським капіталом і організаційними процесами» (спеціальність С5 Соціологія). Програма забезпечує підготовку спеціалістів у галузі управління людським капіталом (HСМ), а також у сфері соціологічних і маркетингових досліджень.

Управління людським капіталом(Human Capital Management) охоплює безліч практик та процесів, які стосуються управління персоналом (HR): Research (пошук кандидатів), Recruiter (підбір персоналу), Brand Manager (просування бренду компанії), бізнес-коуч, консультант особистого бренду, HR бізнес-партнер та ін., які просто необхідні сучасному бізнесу.

Унікальність програми забезпечується її інноваційністю - на стику соціології, психології, менеджменту та інформаційних технологій, з поглибленим вивченням іноземної мови (двох іноземних мов).

Така багатопрофільність підготовки надає великі переваги й відкриває широкі можливості при працевлаштуванні.

Термін навчання – 4 роки.

Випускники бакалаврської програми отримують можливість реалізувати себе як:

- HR-менеджер (менеджер з персоналу);

- соціолог-дослідник;

- спеціаліст з проведення досліджень у галузі соціального та політичного маркетингу (іміджевих, передвиборчих, конструювання й коригування бренду тощо);

- спеціаліст із зв’язків з громадськістю;

- соціолог-маркетолог

- соціальний аналітик;

- коуч;

- бізнес-тренер.

З відгуками випускників та роботодавців можна познайомитися за посиланням