Загальна інформація

Баннікова Катерина приєдналася до Харківського гуманітарного університету «Народна українська академія» у вересні 2010 року – як слухачка програми пісдядипломної освіти, а пізніше – як аспірантка кафедри соціології.

З 2017 року як практик систематично залучається до викладання на освітній програмі «Соціально-психологічний супровід управління персоналом».

Має унікальний досвід роботи у сфері управління людськими ресурсами та загального менеджменту, є досвідченим стратегічним керівником із великим глобальним досвідом у трансформаційному управлінні людьми, залученні талантів та плануванні робочої сили в різних галузях, включаючи готельний бізнес, подорожі та інформаційні технології.

У березні 2018 р.  отримала ступінь кандидата соціологічних наук., а до цього - ступінь бакалавра та магістра за напрямами «Іноземні мови та філологія»; ступінь магістра за напрямком «Економіка та управління», а також ступінь магістра за напрямом «Соціологія».

Має сертифікати «Лідерство людей і команд» Мічиганського університету – Школи бізнесу Стівена М. Росса та «Менеджмент людських ресурсів» Університету Міннесоти – Школи бізнесу Карлсона.

Є сертифікованим професіоналом IC Agile,  має сертифікат Lean Six Sigma Green.

Вільно володіє сьомома мовами, зокрема, українською, англійською, французькою, іспанською, італійською, португальською тощо.

Наукові інтереси

Досліджує організаційну культуру, управління людськими ресурсами, міжнародні компанії та вимушену міграцію. Монографія «Потенціал організаційної культури в управлінні людськими ресурсами міжнародних компаній» (2019) присвячена питанню впливу організаційної культури на характер роботи з персоналом міжнародних компаній.

У сфері інтересів також питання організаційної пам'яті, міжкультурної компетентності, соціології бренду та економічного розвитку. Має видані роботи, пов’язані з формуванням м’яких навичок та професійних компетентностей в сучасних університетах.

Поточні дослідження зосереджені на вимушеній міграції з України та впливі війни Росії в Україні на суспільство, ринки, освіту, роботу, цінності, практики управління та спільноти. Особливе місце посідають питання етики та довіри у суспільстві, культури та мистецтва.

Викладання

Викладає, проводить тренінги та здійснює консультування студентів на бакалаврській та магістерських програмах факультету «Соціальний менеджмент».

Реєстрація в наукометричних базах даних

Google Scholar

Orcid