Вакансії

Лабораторія планування кар'єри  постійно оновлює  базу вакансій для стажування:


Вакансія: Creative Marketing Designer (AI & Performance)

Шукаємо фахівця, який гармонійно поєднує креативність, аналітичний підхід і захоплення AI-технологіями.

Основні обов’язки:

- Розробка високоефективних рекламних креативів (Motion/Graphic) із використанням AI-інструментів.
- Аналіз ефективності кампаній та їх оптимізація на основі отриманих даних.
- Організація роботи UGC-креаторів: від розробки сценарію до фінального відео.

Вимоги:
- Володіння англійською на рівні B2.
- Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, ChatGPT, платформи для генерації відео).
- Навички роботи з даними та здатність логічно обґрунтовувати творчі рішення.
- Відмінні комунікаційні навички.

Ми пропонуємо:

- Участь у динамічних проєктах з можливістю бачити безпосередній результат вашої роботи.
- Розвиток компетенцій у сфері маркетингу, орієнтованого на AI.
- Гнучкий графік роботи (Part-time), дистанційна зайнятість.

Долучитися до нас можна за контактами: tory2424]


HR Generalist / HR Business Partner

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з системними бізнесами. Нам важливо, щоб роль, очікування й реальність у компанії збігалися ще до виходу людини на роботу.
Наш партнер провідний дистриб’ютор світових б’юті-брендів в Україні, компанія з 20+ роками на ринку. Це позиція для HR-фахівця, який самостійно веде HR-функцію, працює напряму з C-level і мислить бізнес-категоріями. У перспективі можливе розширення HR-команди (+1 HR assistant / recruiter).

🧩 Задачі
Повний цикл рекрутингу: від брифу до оферу.
HR-аналітика, регулярні звіти.
Аудит, опис і оптимізація HR-процесів та документації.
Формування HR-стратегії та roadmap на 6–12 місяців.
Робота з керівниками команд, підтримка управлінських рішень.
Exit-процеси та аналіз причин звільнень.

🧠 Кого шукаємо
3+ роки досвіду на HR-позиціях у компаніях від 30 співробітників.
Досвід єдиного HR / відповідального за HR-функцію.
Пряма взаємодія з власником / CEO / C-level.
Практика у рекрутингу, адаптації, HR-політиках, аналітиці.
Готовність до відряджень 1/2 рази на місяць (Київ / Черкаси).

📎 Умови

Формат: офіс у Києві (Осокорки) або Черкасах (бульвар Шевченка, 390) - одне місто на вибір.

Зарплата: 60 000 грн
(45 000 грн ставка + 15 000 грн бонус за результатами KPI).

Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.

Офіційне працевлаштування.

Корпоративні знижки, премії, навчання.

📩 Контакт у Telegram: @grishin55


Національний заповідник «Києво-Печерська лавра» —унікальний культурно-історичний комплекс, включений до Списку всесвітньої спадщини ЮНЕСКО. Ми шукаємо  фахівця з комунікацій, що має креативне мислення  та досвід роботи у складному інформаційному ландшафті.

📌Формат співпраці:
• Повна зайнятість, офіс
• Локація: Київ
• Підпорядкування начальнику відділу інформаційної політики та зв'язків з громадськістю
• офіційна оплата праці
• У команді вже працюють фахівці з комунікацій, фотограф, smm-спеціаліст

🔍Ми шукаємо фахівця, який буде:
• Брати участь у плануванні PR-активностей (рік/місяць/тиждень)
• Організовувати повний PR-супровід заходів, екскурсій, проектів
• Створювати якісні інформаційні матеріали (колонки, статті, коментарі, пресрелізи)
• Готувати преспаки для ЗМІ та партнерів (пресрелізи, коментарі, відеосинхрони з титрами, фото та відео)
• Забезпечувати комунікацію та супровід ЗМІ, готувати відповіді на публічні запити
• Вести таблицю медійних проявів, формувати кількісні звіти та працювати з реєстраційними формами, акредитацію та формами зворотнього зв'язку

🎯 Необхідні навички:
• Знання основ PR, медіакомунікацій, event-комунікацій, принципів роботи ЗМІ.
• Базові навички фото- та відеозйомки, розуміння технічних вимог контенту.
• Знання принципів формування ключових меседжів і сценаріїв.
• Знання структури прес-релізу, преспаку, інформаційного повідомлення.
• Знання основ аналітики для інтерпретації медійних показників.
• Системність, комунікабельність, проактивність, стресостійкість, креативність, увага до деталей, відповідальність, тайм-менеджмент.
Контакт o.savchenko@kplavra.kyiv.ua


Міжнародний дистриб’ютор професійної косметики шукає сильного Commercial Director для розвитку ринку Чехії (Прага).

Вимоги:
▪️ 5+ років у продажах та комерційному управлінні
▪️ 3+ роки на позиції Director / Head
▪️ Чеська мова від B1 (must)
▪️ Досвід у beauty / FMCG — перевага
▪️ Управління P&L, KPI, командами 10–50 осіб
▪️ Проживання в Празі

Завдання: стратегія продажів, управління командою, розвиток клієнтів, робота з бюджетами та маркетингом.

Умови: офіційне працевлаштування в Празі, бонуси + KPI, відрядження.

📩 Пишіть у приват — надішлю деталі.
@ViraNovi


Vector Moving шукає HRG.

Vector Moving — мувінг-компанія на ринку США. Організовуємо переїзди для людей і бізнесів, працюємо швидко та якісно.

Шукаємо HR Generalist, який візьме на себе рекрутинг філд стафф, онбординг і щоденні HR-процеси, працюючи в парі з іншим HR.

Умови:
Remote, full-time
Графік: Mon–Fri, 8:00–16:00 EST
Зарплата: від $1000 + KPI після probation

Вимоги:
Англійська B2+
1,5+ року досвіду в HR / рекрутингу
Самостійність, відповідальність, системність

📩 Відгукнутися можна тут: www.work.ua/jobs/6186454/


Sales Manager (calls OR chats in English/German/Japanese)
GotYourBack Support Company

💳 Оплата cтавка + бонуси;
📈Гнучкий графік;
📍дистанційна робота (також є офіс в Івано-Франківську).

ТИ ОТРИМАЄШ:
▪️можливість вдосконалення англійської мови і навичок цієї сфери (у нас є навчання і менторська програма);
▪️карʼєрний ріст (є грейдингова система);
▪️круту команду;
▪️🎁.

ТИ БУДЕШ:
▪️продавати сервіс і програми клієнтами (шукати їх не потрібно) по телефону або в чатах;
▪️надавати зразковий сервіс і працювати з запереченнями;
▪️досягати індивідуальних, тижневих і місячних цілей і отримувати за це бонуси;
▪️працювати у зручній CRM системі.

Якщо цікаво - відправляй резюме і домовимось про співбесіду!

Контакти: @tori2424, +380 98 007 70 37


Creative Marketing Designer (
Are you more interested in why an ad works than just how it looks? We are looking for a hybrid strategist to bridge the gap between marketing psychology, data, and AI

.No prior experience? No problem. If you are an analytical powerhouse, we will invest in your potential

.🚀 What You Will Do

:Architect Solutions: Write precise technical specs (TJs) for motion and graphic designers

.Analyze & Optimize: Deconstruct campaign data to suggest logical improvements

.AI Implementation: Use Midjourney, ChatGPT, and Runway to automate workflows

.UGC Coordination: Script and manage native content with creators

.🎯 Who You Are

:Analytical: You love breaking down complex problems

.Tech-Savvy: An early adopter of AI tools and new software

.Growth Mindset: A fast learner who asks "Why?" until you find the root cause

.English B2: Able to explain complex ideas clearly

.💎 Why Join Us

?Future-Proof Skills: Master AI-driven marketing and performance analysis

.Real Impact: See your strategies move the needle in real-time

.Flexibility: Part-time, remote-friendly cooperation

.📩 How to Apply:Send your CV to [Contact/Link] @tori2424, +380 98 007 70 37


Вакансія HR generalistа у Business Consultant Агенцію в сферах стратегії розвитку бізнесу та HR на 0,5 ставки з можливим ростом до 0,75 🕒
Графік роботи по індивідуальній домовленості
Потрібна людина з досвідом у HR, у роботі з КРІ (в ідеалі розробка та впровадження), рекрутингу, бізнес-процесах, наставництві, роботі і навчанні управлінців нижнього та середнього рівнів або суміжних сферах - буде великим плюсом.

⚡️ Важливо: стабільний звʼязок та інтернет. У разі відключень — наявні рішення (резервне живлення, оптоволокно, генератор тощо).

Інстаграм компанії:
https://www.instagram.com/alona_hryban?igsh=MTUzejZhZDM0dmFtZQ== 

📩Є питання? — пишіть у Viber/Telegram: +38095 747 28 53 - Оксана

👉Якщо Вас зацікавила дана вакансія, не вагайтеся! Переходьте за посиланням і заповнюйте анкету кандидата на вакансію!
https://forms.gle/wx1TRDDWbtGzhZjt5

*Із Кандидатами, які нас зацікавлять, ми зв*яжемося протягом 1 тижня, після отримання заповненої анкети.


Методолог по роботі з партнерами


Комерційний директор (агрохімія)


HR generalist


Системний/бізнес аналітик Відділ бізнес та системного аналізу

Функціональні обов’язки:
- Збір вимог з бізнес та технічних підрозділів стосовно нових впроваджень.
- Аналіз вимог та існуючої інфраструктури для пошуку можливого варіанту реалізації, систематизація та оцінка комплектності вимог замовника, дослідництво впливу нового продукту на існуючі.
- Аналіз поточних та перспективних потреб, розробка заходів по систематизації, оптимізації діючого функціоналу ПЗ або продуктів, пропозиція і формалізація рішення.
- Розробка та погодження Технічного завдання, та\або Бізнес-вимог, та\або Функціональних вимог.
- Взаємодія з замовником та командою розробників на етапах проектів/ завдань.
- Участь та оцінка результатів приймального тестування.
- Підготовка і проведення презентацій по статусу роботи та грумінгів команді.
- Ідентифікація ризиків процесу та пропозиція по превентивним мірам нівелювання, крокам їх ліквідації.
- Створення документації на веб-ресурсі XWiki або аналогічних ресурсах.


Junior People Manager


Фінансовий менеджер (праця з нерезидентами, PL/СF/BL+англійська мова)

Обов'язки:
- Підготовка бюджету: річний (початковий); rolling (який змінюється протягом року у разі відхилення від початкового (нові бізнес-операції, тд));
- Ведення управлінського обліку в системі (нерезиденти);
- Контроль повноти бухгалтерського обліку, виведення різниць між бух та упр учетом. Пряма комунікація з бухгалтерією поза Україною.
- Ініціація та Участь у погодженні договорів. Контролює весь цикл роботи договору до закінчення бізнес-операції;
- Підготовка управління звітності, план-факту, інших економ розрахунків на запит від бізнесу;
- Симуляція ПДВ та податку на прибуток нерезидентів з метою планування. 


Аналітик департаменту маркетингу

Група Компаній «Нові Продукти» — один із найбільших виробників напоїв і снеків в Україні, який уже понад 21 рік створює улюблені бренди (SHAKE alco, SHAKE Zero, NON STOP, PIT BULL, KING’S BRIDGE, REVO, EatMe, «Жашківський Кабан», Haisenberg, "Природне джерело", APPS), що експортуються до 23 країн світу. Ми цінуємо інновації, відкритість і прагнення до розвитку.
Шукаємо Аналітика у департамент маркетингу, який перетворюватиме великі масиви даних у цінні бізнес-ідеї та допомагатиме формувати стратегії для розвитку наших брендів.


Керівник відділу маркетингу


HR-менеджер


Фахівець зі страхування


Менеджер по роботі з договорами в страхову компанію


Молодший фахівець з адміністрування персоналу (кадровий облік)


Бренд-менеджер (меблеві комплектуючі та фурнітура BLUM)


CEO PDL (Australia)


Фахівець страхової компанії (робота з партнерами й документами


Генеральний директор


Операційний директор


Фінансовий аналітик


Начальник управління андерайтингу та методології


Економіст з обслуговування фізичних та юридичних осіб


Фахівець із супроводу договорів страхування


Директор з маркетингу

Вимоги:
- Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посад
- Досвід розробки і впровадження маркетингової стратегії, плану маркетингових активносте, маркетинг-бютжету;
- Досвід проведення досліджень ринків різних напрямків, порівняльного аналізу продуктів;
- Стратегічне мислення, високий рівень комунікацій , орієнтованість на результат, відповідальність, системність.
- Досвід роботи в  магазинах техніки буде первагою.


Асистент аудитора


Податковий консультант


Оператор call-центру для обслуговування абонентів "Київстар"


Головний спеціаліст з роботи з ключовими клієнтами


Direct/Email Marketing Manager (Prom)


Фінансовий менеджер


Group Chief Financial Office


Talent Acquisition Specialist


Маркетинг-менеджер

Основні обов’язки:
- Аналіз категорій, підкатегорій, продукту та розробка пропозицій щодо росту продажів, збільшення представленості;
- Аналіз діяльності конкурентів, ціновий моніторинг, розробка пропозицій щодо ціноутворення;
- Аналіз діяльності конкурентів, частка на полиці, прикасове розміщення тощо;
- Розробка пропозицій для формування стратегій продажів на підставі аналітичних висновків для збільшення пенетрації брендів Деліція, частоти купівлі, збільшення розміру корзини Деліції;
- Розробка механік для просування продукції;
- Взаємодія зі співробітниками суміжних департаментів для реалізації запланованих активностей;
- Розробка та захист пропозицій щодо створення нових продуктів, виведення їх на ринок.

 


Фахівець із закупівель

Компанія ТОВ «ТД ІРБІС» запрошує на постійну роботу «Фахівця із закупівель».

Вища освіта, досвід роботи в аналогічній сфері щонайменше 1 рік (ЗЕД).

Основні обов’язки:
проведення переговорів та укладання договорів;
моніторинг та аналіз цін конкурентів;
аналіз руху та залишків товарного запасу на складі;
ведення ділової документації; підготовка необхідних документів;
формування аналітичних звітів.

Знання комп’ютерних програм 1С-Бухгалтерія (8.3); пакет програм MS Office (Word, Excel,).
Володіння англійською на рівні Intermediate.
Навички ділового спілкування, робота з людьми.
Офіційне працевлаштування, можливість кар'єрного та фінансового зростання.


Бізнес тренер (soft skills)


Комерційний директор (Non-Food)


Головний економіст (Управління фінансового аналізу)


HR People Partner


Рекрутер

ТОВ «Перший столичний хлібозавод» - підприємство, що входить до складу одного із найбільших українських холдингів «Хлібні інвестиції» (виробництво хлібобулочних виробів ЦАРХЛІБ) запрошує на роботу Рекрутера
 Функціональні обов’язки:
- Пошук, підбір та адаптація персоналу
- Участь у проектах по навчанню, оцінці та розвитку персоналу
- Участь у проектах по розвитку корпоративної культури та бренду роботодавця


Рекрутер


Фінансовий/а директор/ка


Провідний спеціаліст з рекрутингу


Фахівець з адміністрування персоналу (кадровий облік)

Ключові задачі:
1. Ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України:
2. Оформлення та зберігання особових справ, трудових книжок, наказів;
3. Контроль табелів обліку робочого часу в 1С:
4. Організація виготовлення банківських карт в межах зарплатного проєкту;
5. Підготовка внутрішньої та зовнішньої звітності (центри зайнятості, статистика, фонд інвалідів тощо);
6. Надання довідок, витягів з наказів, копій документів працівникам;
7. Консультації працівників та керівників щодо кадрового обліку;
8. Адміністративна підтримка департаменту HR;
9. Виконання доручень керівника в межах функціоналу. 


Помічник керівника

Що потрібно робити:
- організовувати та оформлювати відрядження (бронювання, логістика, заявки в SAP, звітність);
- вести календар керівника та координувати робочі зустрічі;
- забезпечувати документообіг і супровід договорів у SAP;
- організовувати роботу Дирекції: зустрічі, дзвінки, кореспонденція, забезпечення офісу;
- готувати ділові й корпоративні заходи (трансфер, кейтеринг, локації, підрядники);
- консолідувати бюджет, контролювати виконання, готувати звітність;
- вести календар свят та списки іменинників;
- забезпечувати комунікацію з колегами та партнерами;
- виконувати доручення керівника та обробляти запити Дирекції.


Керівник відділу персоналу


Начальник відділу маркетингу


Провідний фахівець з компенсацій та пільг


Бізнес-аналітик (ERP) цифрової трансформації (Благодійність)


Фінансовий директор


ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖЕР

Компанія «RAVAK» (чеське представництво в Україні) одна з найвідоміших у центральній та східній Європі у галузі виробництво і продажу устаткування для ванних кімнат, запрошує до своєї команди уважного та відповідального Фінансового менджера з досвідом роботи.

Зміст роботи:
• ведення та контроль управлінського обліку на підконтрольних ділянках: перевірка, аналіз коректності операції, консультації щодо коригування
• аналіз структури та формування собівартості випущеної продукції, складання калькуляцій;
• аналіз і контроль розподілу витрат компанії по підрозділах та в компанії в цілому;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованостей;
• контроль за внутрішньогруповими взаєморозрахунками;
• підготовка аналітичних звітів, як регулярних, так і по запиту керівництва;
• виконання інших доручень керівництва.


Провідний фахівець управління з проєктної діяльності

Європейська компанія PZU — один із лідерів на ринку страхування в Україні запрошує на роботу Головного фахівця відділу аналізу і контролю. 
Основні функціональні обов’язки: 
- ініціація та впровадження проектів;
- методологічна підтримка ведення проектів; 
- організація та участь в засіданнях робочих груп з питань реалізації проектів;
- комунікація з керівниками структурних підрозділів Компанії стосовно можливостей оптимізації та автоматизації процесів;
- підготовка та бізнес-аналіз технічних завдань.


Бізнес-аналітик по роботі з мікро та малим бізнесом РП

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Бізнес-аналітика по роботі з мікро та малим бізнесом РП, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат. 
Основні обов'язки: 
- Аналізувати юридичні документи та фінансовий стан клієнта з метою оцінки можливості кредитування
- Вести переговори з клієнтами у процесі підготовки та аналізу документів на отримання кредиту
- Готувати кредитну заявку, готувати рекомендації по структурі угоди, презентувати позиції бізнесу на кредитному комітет


Директор з маркетингу (beauty products)


Виконавчий директор (національний дистриб’ютор ексклюзивних брендів у сфері краси)


Комерційний директор


Фінансовий директор Холдингу


Економіст з обслуговування юридичних осіб (м. Позняки)

Credit Agricole Bank це сучасний універсальний банк та найстарший іноземний банк в Україні. Власником банку є одна з найбільших фінансових груп світу та головний партнер французької економіки — група Credit Agricole (Франція).
В нас амбітні плани, тому ми запрошуємо тебе розглянути вакансію Економіст з обслуговування юридичних осіб!
В твої функціональні обов’язки буде входити:
- Активне залучення клієнтів ТОВ, ФОП;
- Продаж банківських продуктів (депозити, пакети, рахунки, кредитування тощо);
- Відкриття та супроводження рахунків юридичних осіб;
- Кредитування та обслуговування юридичних осіб;
- Забезпечення якості обслуговування і задоволеності клієнтів.
- Консультація клієнтів щодо банківських продуктів;
- Підготовка та перевірка пакету документів;
- Формування бази клієнтів відділення;
- Виконання доручень Керівництва.


Chief Marketing Officer


Комерційний директор


Junior Marketing Manager


Асистент підбору персоналу
Команда регіонального відділення компаніі виробника шукає людину, яка:
- любить спілкування
- мріє розвиватися в HR
- уважна до деталей


Бізнес аналітик 1С, керівник групи розробки ПЗ 1С

Фармацевтична компанія «Про-Фарма» запрошує взяти участь у конкурсі на вакантну посаду

Бізнес-аналітика 1С / керівника групи розробки ПЗ 1С


Chief Marketing Officer


 

Контакти

Юридична адреса:

Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія»
Вул. Майка Йогансена, 27
м Харків, Україна, 61024

Факс: +38(057)-704-10-70

Офіційна електронна адреса: rector.hgu.nua@ukr.net

Приймальня ректора:

+38 (095) -819-41-48

Приймальна комісія:

+38(095)-819-41-48 (Viber, Telegram)

+38 (057) -704-10-37

факультет "Бізнес-управління":

+38(050)-768-23-40

факультет "Референт-перекладач":

+38(099)-006-34-56

факультет "Соціальний менеджмент" :

+38(050)-978-41-74(через Telegram)

факультет післядипломної освіти (друга вища освіта):

+38(050)-632-60-60

 

Директор ліцею:

+38(096)-493-79-96

Директор ДШРР:

+38(050)-937-52-58

Усі права захищені © ХГУ "НУА"
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram