Випускники-практики з ентузіазмом прийняли виклик і стали впродовж тижня лекторами, тренерами, спікерами, організаторами воркшопів для студентів.
Це був справжній інсайт (креатив, нестандартне професійне мислення) - як для студентів, так і самих випускників. Така азаємодія, обмін інформацією і знаннями надає нове бачення професійних практик.
Про це свідчать і відгуки наших студентів:
Лекція Станіслава Ждана "HR-трендвотчінг" була дуже інформативною. Адже це про професійне бачення сучасних тенденцій в управлінні персоналом, психологічної та соціальної підтримки, комунікації в кроскультурному просторі. Черкашин Олександр, ПДО СМ.
Відкрив для себе новий напрям професійної самореалізації - коучингові стратегії в управлінні персоналом. Дякую Соловей Наталії за класну сесію демо- коучингу!
Гончаренко Тарас, ПДО СМ-2
Структурований, чітко викладений матеріал та практичні приклади дозволять краще зрозуміти важливість коучингу в сучасному управлінні персоналом, що, безумовно, допоможе мені впроваджувати нові підходи у власній роботі.
Лавриненко Ігор, СМ-41
Вважаю, мені як студентці магістерської програми дуже пощастило взяти участь у цьому проєкті. Це справжній креатив від Ігоря Попова та Маргарити Заплацінської - надихаючий, активізуючий, що надає розуміння, яке безмежне поле професійного розвитку! Для мене була справжнім відкриттям можливість використання новітніх діджитал-технологій в різних галузях. Тренінг з психодіагностики надихнув чудовими медитативними практиками. Дуже вдячна академії за такі зустрічі!
Пономаренко Ольга, СМ-51
Чекаємо на нові зустрічі!
