НУА має давні партнерські відносини з Центром управлінського консалтингу «Софія». У травні цього року був підписаний договір про співпрацю з цією компанією.
Одним з перших результатів такої співпраці став проведений майстер-клас для викладачів, тьюторів та керівників «Побудова сучасного центру кар'єри у ВНЗ». Тренером стала Ірина Тимофєєва, сертифікований кар'єрний консультант ти профорієнтолог.
Які цілі та завдання вирішує сучасний Центр кар'єри в ВНЗ? Які сучасні підходи до побудови кар'єри студентів? Як об'єднати зусилля викладачів, тьюторів та співробітників Центрів для ефективної реалізації кар'єрних планів студентів? На ці та інші питання намагалися знайти відповідь учасники майстер-класу.
По завершенню майстер-класу викладачі отримали бонус: покроковий алгоритм складання плану початку кар'єри студента (на 9 листів!).
Наскільки корисним та цікавим виявився майстер-клас для наших учасників, можна дізнатися з їх відгуків:
«Ще раз переконалася, що сучасний світ дійсно стрімко змінюється, змінилися студенти, їх світогляд, бачення свого майбутнього. Нерідко 17-18 річні молоді люди шукають себе, пробують кілька робіт, поєднують з навчанням, поки не зрозуміють, що ж дійсно їм потрібно в житті, чого досягти, яку кар'єру побудувати. І в вузівському центрі кар'єри кваліфіковано допоможуть студенту розібратися з цим, вибудувати кар'єрні маршрути і правильно створити дійсно «працююче» портфоліо. Цікаво. Змістовно. Корисно».
Заступник декану факультету «Бізнес-управління»
Білокінь Т.А.
«Семінар Центру управлінського консалтингу «Софія» дав нам можливість познайомитися з сучасними тенденціями в сфері розвитку кар'єри та профорієнтації. Було цікаво дізнатися про те, як кар'єрне консультування може допомогти студентам і не тільки у виборі свого шляху, реалізації професійного та особистісного потенціалу
Зав. кафедрою теорії та практики перекладу
Гусленко І. Ю.
«Сучасний світ вимагає нові умови пошуку роботи, побудови кар'єри. На сьогоднішньому майстер-класі ми ще раз в цьому переконалися. Чи важливо розбиратися у тенденціях розвитку ринку праці та вимог до кандидатів при працевлаштуванні? Безумовно. Адже ВНЗ, це платформа для саморозвитку особистості, перші усвідомлені кроки на шляху до майбутньої кар'єри. Важливим фактором, слід зазначити, є вміння спілкуватися, презентувати себе, підготувати портфоліо, мати кар'єрний план і багато іншого».
Заступник декану факультету «Референт-перекладач»
Смолянкина С. В.
«Крім здобутих знань по новому для мене напрямку, отримала підтвердження важливості складання студентами порт фоліо. В ньому майбутні випускники можуть фіксувати свої успіхи (презентації, проекти, ін.), які знадобляться їм для подальшого працевлаштування навіть при відсутності досвіду роботи».
Викладач загальноакадемічної кафедри іноземних мов
Бабак К. М.
