Знайомимося! Бакалаврська освітня програма «Соціально-психологічний супровід управління персоналом».
ЩО особливого в нашiй пiдготовцi?
По-перше, це інноваційна програма на стику соціології, психології, менеджменту та інформаційних технологій, з поглибленим вивченням іноземної мови.
По-друге, вона діджиталізована, адаптована до практичних аспектів майбутньої професії. насичена професійно орієнтованими практичними курсами з соціально-психологічного консультування, психодіагностики, тренінгів комунікації, комьюніті-менеджменту, технологій роботи з персоналом, психології управління, соціологічних та маркетингових досліджень, діджитал-технологій в управлінні організацією.
По-третє, безперервна, багатоступенева практична підготовка з орієнтацією на індивідуально обрану професійну стратегію.
По-четверте, можливість конструювання індивідуальної траєкторії навчання та професійної самореалізації як: спеціаліста з управління персоналом; соціолога- маркетолога; імідж-консультанта; соціолога-дослідника; консультанта з психології спілкування та взаємодії; соціального аналітика; бізнес-тренера.
Проходження практики й стажування в департаментах з персоналу, у PR-відділах, волонтерських молодіжних центрах, участь у міжнародних проєктах та реальне працевлаштування за сприяння лабораторії планування кар’єри.
А ще! Перспектива у розвитку HRM напрямку: Research (пошук кандидатів), Recruiter (підбір персоналу), Brand Manager (просування бренду компанії), бізнес-коуч, консультант особистого бренду, HR бізнес-партнер та ін., які просто необхідні сучасному бізнесу.
Серед викладачів — афілійовані професори польських вишів Роман Томашевський, Оксана Козлова, вчені-практики: спеціаліст з управління персоналом у міжнародних компаніях Катерина Баннікова, спеціаліст з моніторингу та оцінки діяльності громадських організацій Дмитро Недогонов; практики з напрямку HR-менеджменту Ігор Попов, організаційних комунікацій та HR країн Східної Європи claster HR-head Любов Панасенко.
Запрошуємо доєднатися до нашої команди...
